doTERRA leva consultores à Amazônia em viagem de incentivo Diamond Trip Raízes

A doTERRA, multinacional referência no mercado de óleos essenciais, acaba de realizar uma das suas viagens de incentivo mais emblemáticas: a Diamond Trip Raízes. A bordo do Grand Amazon Expedition, da IberoStar Cruzeiro, 100 consultores embarcaram em uma expedição de cinco dias pelo Rio Negro, no coração da Amazônia. O evento, assinado pela agência TSBetc, transformou a floresta em palco para uma experiência imersiva que conectou os participantes à origem dos produtos e ao propósito real da marca.

Mais do que um roteiro de luxo, a programação da Diamond Trip Raízes foi desenhada para traduzir na prática os valores da empresa. Entre os destaques, uma imersão na cadeia produtiva da copaíba — um dos óleos essenciais mais vendidos pela doTERRA no mundo.

Em meio à mata nativa, o grupo acompanhou de perto a extração da resina por meio de incisões no tronco da árvore, uma técnica que preserva a planta e caracteriza um modelo de produto florestal não madeireiro (PFNM). O método contribui ativamente para a conservação da biodiversidade e a redução do desmatamento, além de gerar renda de forma sustentável.

Essa produção faz parte do projeto Co-Impacto, que estrutura o fornecimento ético e sustentável da marca por meio de parcerias com pequenos produtores, indígenas, ribeirinhos e quilombolas nos estados do Amazonas, Pará e Amapá. Atualmente, as comunidades entregam mais de 20 toneladas de óleos essenciais por ano — incluindo também o Breu Branco — e a cadeia da copaíba, sozinha, sustenta 185 empregos e impacta diretamente 611 vidas. Os extrativistas recebem remuneração de 15% a 20% acima da média de mercado, além de treinamentos em boas práticas e fornecimento gratuito de EPIs, fortalecendo a economia local e a manutenção dos saberes tradicionais.

Outro pilar central da expedição foi o doTERRA Healing Hands, braço filantrópico da companhia criado em 2012. Desde 2020, mais de R$ 500 mil foram investidos na doação de equipamentos médicos para hospitais e postos de saúde no Pará e no Amazonas, incluindo o Hospital Municipal Maria Santana Rocha Franco e unidades em Breves (PA) e Guajará (AM). Na educação, os aportes ultrapassam R$ 250 mil, com ações como a construção de um laboratório de mídia no Instituto Almerinda Malaquias, em Novo Airão, e a entrega da nova Escola Myry, na comunidade indígena de Mirituba (AM) — formalizada durante a programação do incentivo.

A agenda também reservou momentos de integração, plenárias institucionais, observação da fauna e flora amazônicas, além de experiências culturais, como o tradicional Jantar do Capitão no Restaurante Vitória Régia, com show folclórico no Salão Lua.

“A empresa busca valorizar muito as suas raízes e a sua origem. Estar lá é uma forma de honrar a natureza e tudo o que ela nos fornece. É mostrar que o negócio vai muito além da parte financeira: existe toda uma cadeia de pessoas envolvidas no processo, desde o agricultor até quem leva o produto ao consumidor final. Essa experiência também fortalece a conexão dos consultores com a empresa, pois permite compreender, na prática, o propósito que sustenta tudo o que fazemos, algo que transcende o aspecto financeiro”, revela Cláudia Fernandes, Gerente de Comunicação e Eventos.

“Também é uma oportunidade de mostrar o impacto que os óleos geram nas comunidades, reforçando iniciativas como o nosso projeto de Co-Impacto, que promove parcerias justas e sustentáveis com agricultores ao redor do mundo. Isso conecta os consultores com o propósito da empresa e com a origem real de tudo o que compartilhamos”, acrescenta a executiva.

“É uma satisfação para a TSBetc caminhar ao lado da doTERRA há tantos anos. Já são muitos projetos entregues em parceria com uma empresa que alia excelência em seus produtos a um compromisso consistente com o desenvolvimento social, impactando positivamente comunidades no Brasil e no mundo.”, conclui Renato Amaral, CEO da TSBetc.

Fotos: Divulgação