Orla Rio fortalece presença feminina em momento de expansão e maturidade

Entre os movimentos recentes, duas mulheres passam a ocupar posições de liderança: Renata Fernandes, como Coordenadora de Captação de Projetos Especiais, e Maíra Lucchese, que assume a gerência de Brand Experience

Em sintonia com as discussões sobre a presença feminina em espaços de decisão, a Orla Rio anuncia um movimento estratégico de fortalecimento da sua estrutura com a chegada de mulheres em posições-chave da companhia.

As contratações refletem não apenas um olhar para a diversidade, mas também a evolução do modelo de negócios da concessionária, que transformou a orla carioca em uma plataforma estruturada de mídia, experiência e dados.

Duas profissionais assumem agora posições de liderança na empresa. Renata Fernandes chega como Coordenadora de Captação de Projetos Especiais, trazendo na bagagem uma trajetória de mais de duas décadas no Grupo Globo, onde atuou como coordenadora de projetos especiais na Infoglobo e Editora Globo. Com passagens por veículos como Band Rio, BandNews FM, Rádio JB FM e Grupo O Dia, Renata acumula experiência no desenvolvimento de iniciativas de conteúdo, eventos e soluções comerciais multiplataforma, além da estruturação de projetos patrocinados e parcerias com marcas.

Já Maíra Lucchese assume a gerência de Brand Experience, com a missão de qualificar ainda mais a relação da marca com o público e os parceiros. Sua trajetória inclui passagens pela Take4Content, onde foi head de atendimento e diretora de operações, e por agências como WMcCann, 3mais e Agência Colaborativa. Maíra também acumula experiência como gerente de marketing na Direcional Engenharia, consolidando um olhar estratégico para comunicação, gestão de marcas e coordenação de projetos multidisciplinares.

Reforço em frentes estratégicas

Além das novas líderes, a Orla Rio amplia sua atuação em três núcleos fundamentais para o negócio. Na área de Negócios, Juliana Souza chega com foco em expansão e prospecção de parceiros.

Na frente de publicidade e projetos especiais, Janaína Costa passa a atuar junto a marcas e agências para desenvolver soluções personalizadas.

Já no núcleo de Comunicação, Soraia Corrêa assume com a missão de fortalecer a produção de conteúdo e o storytelling institucional da companhia.

“Ampliação do nosso time acompanha um momento claro de maturidade do nosso modelo de negócios. A orla deixou de ser apenas um espaço físico e passou a operar como plataforma estruturada de mídia, experiência e dados. Para sustentar esse crescimento, precisamos de uma equipe cada vez mais especializada”, afirma Ingrid Lagrotta, Diretora de Marketing e Negócios da Orla Rio.

Com os novos reforços, a Orla Rio não apenas celebra o Mês da Mulher com ações concretas de representatividade e presença feminina, mas também sinaliza ao mercado que sua estratégia de crescimento passa, necessariamente, por talento, experiência e visão feminina em posições de comando.

Foto: Divulgação

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