Zurich é seguradora oficial da Parada SP pelo quarto ano consecutivo

A Zurich será, pelo quarto ano consecutivo, a seguradora oficial da Parada SP, considerada a maior Parada do Orgulho LGBT+ do mundo. Em sua 30ª edição, o evento reforça sua relevância social, cultural e econômica para a cidade de São Paulo e conta novamente com o apoio da companhia na proteção da programação oficial.

Como seguradora oficial da ParadaSP, a Zurich fornece cobertura de responsabilidade civil para os eventos que integram a programação oficial. O produto protege participantes, organizadores e terceiros em grandes eventos e está presente na 30ª Parada do Orgulho LGBT+ de São Paulo, na 25ª Feira Cultural da Diversidade LGBT+ e no Prêmio ParadaSP de Cidadania LGBT+.

A continuidade da parceria acontece em um ano simbólico para a ParadaSP, que chega à sua 30ª edição. Segundo a Associação da Parada do Orgulho LGBT de São Paulo (APOLGBT-SP), o evento registrou queda de cerca de 60% na receita de patrocínio neste ano, cenário que reforça a importância da permanência de parceiros institucionais comprometidos com a realização da programação oficial.

Para a Zurich, o apoio reflete uma decisão institucional alinhada à cultura da companhia, à valorização do respeito e à construção de ambientes mais inclusivos.

“Apoiar a ParadaSP pelo quarto ano consecutivo reforça a forma como a Zurich entende diversidade: como parte estruturante da estratégia e cultura da companhia, e não como uma iniciativa pontual. Nosso compromisso está em contribuir para que pessoas, eventos e comunidades contem com mais proteção, respeito e segurança”, afirma Carlos Toledo, diretor executivo de Pessoas & Cultura da Zurich Seguros.

O apoio à Parada integra a estratégia ESG da Zurich e faz parte da atuação contínua da seguradora em diversidade, equidade e inclusão. A companhia mantém o grupo de afinidade PRIDE, voltado à escuta, troca e conscientização sobre temas relacionados à diversidade sexual e de gênero, além de políticas de acolhimento e benefícios inclusivos para colaboradores.

Entre as práticas adotadas pela Zurich estão licença parental estendida sem distinção de gênero ou orientação sexual, liberdade de vestimenta e diretrizes específicas de apoio e acolhimento a pessoas trans.

O fortalecimento desse ambiente inclusivo também se reflete internamente. Na mais recente pesquisa Great Place to Work, a companhia registrou avanço de 12 pontos no índice de segurança psicológica em relação ao ciclo anterior. A Zurich também foi reconhecida entre as melhores empresas do país para profissionais LGBTQIA+ no ranking GPTW 2025, ocupando a primeira colocação entre as seguradoras.

Durante o mês do orgulho, a empresa realiza ações internas de engajamento, incluindo palestras, reforço do manual de acolhimento para pessoas trans e iniciativas voltadas ao fortalecimento de uma cultura de pertencimento. A participação de colaboradores na Parada, incluindo integrantes do grupo PRIDE, reforça a conexão entre o compromisso público da Zurich e a experiência vivida dentro da organização.

Para a Zurich, apoiar a ParadaSP significa contribuir para a continuidade de um evento de grande relevância pública, que reúne milhões de pessoas e movimenta diferentes setores da capital paulista.

“A construção de uma cultura verdadeiramente inclusiva exige constância. Para nós, isso significa manter iniciativas permanentes, fortalecer a escuta dentro da companhia e apoiar ações que promovam pertencimento de forma responsável e consistente”, conclui Toledo.

Foto: Divulgação